PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO (EAD)

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DIREITO DO TRABALHO (EAD)


Codigo: PGEAD11 Fabricante: UPS Disponibilidade: Imediata REGISTRAR INTERESSE (LIGAMOS PRA VOCÊ)

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FICHA TÉCNICA

Nível: PÓS GRADUAÇÃO

Pré-requisitos: Ensino superior Completo 

Modalidade Do curso: 100% Online 

Possui Tutor: Sim 

Possui Certificado reconhecido pelo MEC: Sim 

Carga Horária do Curso: 495 horas 

Horário de estudo: Flexível (Administre seus próprios horários) 

Duração do Curso: 6 a 12 meses 

Forma de pagamento das mensalidades: Boleto Bancário

Início: Imediato (Curso independente - Não precisa aguardar fechamento de turma) 


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Objetivo

 O curso propicia aos profissionais o aprofundamento em Direito do Trabalho, provendo-os de informações técnicas relacionadas aos conceitos e metodologias, favorecendo a produção de conhecimentos que possam ser colocados a serviço da comunidade como instrumento de melhoria da qualidade laboral, a fim de subsidiá-los com instrumentos modernos para o enfrentamento dos problemas contemporâneos.


 Avaliação
A avaliação será processual, onde o aluno obterá aprovação, através de exercícios propostos e, atividades programadas, para posterior. O aproveitamento das atividades realizadas deverá ser igual ou superior a 7,0 (sete) pontos, ou seja, 70% de aproveitamento.


Sua Profissão no Mercado de Trabalho
O especialista em Direito do Trabalho estará habilitado para a resolução e orientação de situações laborais, para a vida acadêmica e para a pesquisa jurídica.


Metodologia 
Os cursos de pós-graduação são 100% online. Todos os materiais didáticos estarão no formato PDF e serão disponibilizados por meio de uma plataforma de ensino Online.

 

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CARGA HORÁRIA: 495h

 PRIMEIRO CICLO

CódigoDisciplinaC.H.Ementa
75 PESQUISA E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 30h A relação do ensino-aprendizagem na ação didática e no contexto da Educação a Distância no Brasil; EAD e a formação profissional; Ambiente virtual / moodle: conceito, funções e uso; Redes Sociais; Letramento Digital; Inclusão digital; Inovação pedagógica a partir do currículo e da sociedade de informação; Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC); As TIC abrindo caminho a um novo paradigma educacional; Cidadania, Ética e Valores Sociais; Pesquisas web.
74 ÉTICA PROFISSIONAL 30h Conceitos de ética e moral, sua dimensão nos fundamentos ontológicos na vida social e seus rebatimentos na ética profissional. O processo de construção do ethos profissional: valores e implicações no exercício profissional.
511 RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO 30h Requisitos caracterizadores da relação de emprego: a não eventualidade, pessoalidade, onerosidade, subordinação e alteridade; Relação de trabalho autônomo, eventual, avulso, estagiário, trabalho voluntário, Emenda Constitucional 45/2004.

 

SEGUNDO CICLO

CódigoDisciplinaC.H.Ementa
76 METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR 60h A função sociocultural do currículo na organização do planejamento: temas geradores, projetos de trabalho, áreas de conhecimento. Analise dos Parâmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Médio. Inovação curricular: metodologia de projetos e a interdisciplinaridade na organização curricular; Implicações didático-pedagógicas para a integração das tecnologias de informação e comunicação na educação.
509 JORNADA DE TRABALHO 45h Intervalos intra jornada; Hora Extra; Descanso Semanal remunerado; Trabalho Noturno.
508 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 30h Conceitos de empregado e empregador; Contrato Individual de Trabalho; Documentação exigida no momento da contratação; Contrato de Experiência; Mensalistas, Horistas e Comissionistas; Salário Profissional e In Natura; Descontos no Salário.

 

TERCEIRO CICLO

CódigoDisciplinaC.H.Ementa
77 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO 60h A natureza do conhecimento e do método científico. Planejamento, organização e sistematização de protocolos de pesquisa. Identificação dos diferentes métodos de investigação científica. Organização do estudo e da atividade acadêmica como condição de pesquisa. A documentação como método de estudo. Estrutura, apresentação e roteiro dos trabalhos acadêmicos. A normatização da ABNT.
514 VERBAS TRABALHISTAS 45h Férias: Período Aquisitivo e Concessivo; Férias Coletivas; 13º Salário; Aviso Prévio; FGTS.
510 PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE 45h Portarias do Ministério do Trabalho sobre insalubridade e periculosidade; Agentes Nocivos; Caracterização e classificação da insalubridade; Limite de tolerância; adicionais de insalubridade e periculosidade; Eliminação e neutralização da insalubridade; Perícias; ação fiscalizadora; penalidades.

 

QUARTO CICLO

CódigoDisciplinaC.H.Ementa
513 SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 45h Princípios básicos de saúde pessoal; Legislação sobre segurança e saúde no trabalho; Higiene no Trabalho; Condições Ambientais no trabalho; Programas de Bem-esta; Qualidade de Vida no Trabalho.
512 RESCISÃO CONTRATUAL 45h Rescisão do Contrato de Trabalho: por justa causa; Rescisão do Contrato de Trabalho: sem justa causa.
20 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 30h Orientação específica para o desenvolvimento dos projetos de conclusão de curso. Elaboração e apresentação de trabalho de conclusão de curso.

 

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Certificação

Pós-graduação (lato sensu) expedida pela Universidade Candido Mendes. 
Os cursos de pós-graduação, oferecidos pela Universidade Candido Mendes na modalidade a distância, obedecem à Resolução n.º 01 de 8 de junho de 2.007, do MEC/CNE. A UCAM é credenciada, na modalidade a distância, pela Portaria do MEC n.º 1.282, de 26 de outubro de 2010.


 

CLIQUE AQUI  para visualizar o  Modelo do Certificado.

 

 


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